Category Archives: Bez kategorii

Grywalizacja

Jak pobudzić i zachęcić pracowników i pracodawców do jeszcze bardzie efektownej pracy? To nie tylko benefity w postaci karnetów sportowych czy dodatkowe ubezpieczenie medyczne, ale także wprowadzanie do pracy strategii znanych z gier, które będą miały na celu usprawnienie pracy i funkcjonowania samego przedsiębiorstwa.

Takie mechanizmy zostały nazwane grywalizacją. Inspiracją były zarówno zabawy planszowe, towarzyskie i komputerowe. Miało to na celu zmianę zachowań pracowników poza kontekstem gry poprzez dodawanie do ich codziennych i rutynowych działań frajdy. Swoje miejsce odnajduje zarówno w biznesie, marketingu, edukacji, kulturze jak i innych dziedzinach. Jest ona połączeniem trzech dziedzin: psychologii behawioralnej, programów lojalnościowych (angażowanie klientów w daną markę) oraz projektowania gier.

Jednym z przykładów wprowadzenia tej strategii może być zaangażowanie pracowników w ekologiczne podejście do pewnych nawyków. I tak np. zamiast zostawiać podłączone do gniazdek laptopy i ładowarki przed wyjściem z pracy (co generuje dodatkowe koszty i zużycie energii, co przekłada się na zmiany w środowisku), można je odłączać. Natomiast w odwrotnych przypadkach, można robić takim urządzeniom zdjęcia i przesyłać do działu administracyjnego, a tam z kolei wdrażano mechanizmy oszczędnościowe.

W grywalizacji bardzo istotnym czynnikiem jest właściwe zmotywowanie do działania w czym pomaga marketing treści. Jeśli dobrze określi się cel i odpowiednio określi zamiary, zaangażowanie pracowników może być naprawdę duże.

Jeśli już jesteśmy przy marketingu online to gamifikację można wprowadzić na kilka jego obszarów. Chociażby: social media, wizerunek marki, CSR, digital czy też produkty i usługi – reklama w internecie Białystok. W ostatnim przypadku może to się przejawiać w postaci wprowadzania do swych usług i produktów rzeczy teoretycznie niepowiązanych z pełnioną funkcją. Jak chociażby oferowanie przez fryzjera darmowego parkingu przed salonem.

Gamifikacja staje się więc coraz powszechniejszą praktyką. Choć nie zawsze udaną, ale nie zamykającą drzwi do ponownego jej użycia. Z tymże z nieco odmienną strategią.

Opublikowane przez:

Jesienne porządkowanie ogrodu

Ogród to dla wielu jego właścicieli oczko w głowie. Poświęcają mu wiele czasu i uwagi. I szczęśliwie dla nich, odwdzięcza im się on pięknym wyglądem, niemal o każdej porze roku. Bardzo ważne są tu prace wykonywane jesienią.

Systematyczność to podstawa pięknego ogródka. Choć żółto-czerwone liście są piękne, to ich zaleganie na trawniku stanowi zagrożenie dla jego stanu. Nieuprzątnięte liście spowodują bowiem żółknięcie trawy. Do tej czynności nie wystarczą same grabie, ale i sposób posługiwania się nimi. Ważne jest, aby grabienie odbywało się w sposób delikatny, nie szarpiąc znajdujących się na nim roślin i darni. Bardzo dobrym narzędziem do tego są dmuchawy, coraz częściej stosowane.

Trochę pracy mają także posiadacze oczek wodnych. Ilość obowiązków zależy tu od ich wielkości i głębokości. Dobrą metodą jest rozłożenie na nim, tuż przed jesienią, siatki, która będzie zbierać opadające tam liście, a nam pomoże w szybszym ich usunięciu. Jeśli jednak pominiemy tą czynność, takie liście będzie trzeba wyłowić, a jeśli spowodowały one już gnicie wody, to dno oczka należy oczyścić odmulaczem. W przypadku zbiorników głębszych niż 100 cm (niezamarzających do dna) należy wydrążyć przerębel, dając w ten sposób tlen roślinom i rybom. W płytszych wodach należy umieścić ryby w specjalnych pojemnikach Fiskars.

Inną, bardzo ważną czynnością jest przycinanie drzew, krzewów i żywopłotów. Powinno usuwać się gałęzie już suche i chore. Pomagają w tym specjalne nożyce i piły Kubala. Dzięki temu zabiegowi rośliny wyglądają młodziej, bo w miejsce usuniętych części wyrastają nowe. W przypadku krzewów można w ten sposób dodatkowo je modelować. I co istotne, trzeba je zabezpieczyć przed zimnymi miesiącami. Pnie i konary najlepiej jest zabielać wapnem, który odbija światło.

W przypadku rabatek, przy roślinach jednorocznych, należy usunąć ich resztki, a oczyszczony teren nawieźć kompostem. Natomiast w przypadku wieloletnich, należy przyciąć uschnięte części nadziemne.
Opublikowane przez:

Biznesmen Józef Kosiorek

Bez kategorii

Józef Kosiorek jest prezesem spółki Fargotex – jednego z wiodących dostawców tkanin meblowych i dekoracyjnych w Polsce i za granicą. Urodził się 6 czerwca 1959 r. w Białymstoku. Jest absolwentem Technikum Mechanicznego w Łomży. Drogę jego edukacji urozmaicają liczne szkolenia kursy specjalistyczne.

W 1995 r. rozpoczął pracę związaną z branżą meblarską. Zajmował się przede wszystkim dystrybucją akcesoriów i półfabrykatów do mebli. Od 1999 r. skutecznie zarządza własną firmą – Fargotex Sp. z o.o. Została ona wyróżniona najbardziej prestiżowymi nagrodami, m.in. Gazele Biznesu 2012, Diament Meblarstwa 2014-2016, Medal Europejski 2014-2016 za kolekcję Magic Home, Dobry Design 2016, Ambasador Polskiej Gospodarki w kategorii Partner Firm Zagranicznych czy Przedsiębiorstwo FAIR PLAY 2016 za upowszechnianie zasad Społecznej Odpowiedzialności Biznesu. Odpowiedzialność Grupy Fargotex przejawia się w dbałości o bezpieczeństwo produktów dla zdrowia i środowiska naturalnego. Dziś spółka dysponuje nowoczesnym biurem z centrum logistycznym w Łomży, działem produkcji tkanin i dwiema filiami w Kalwarii Zebrzydowskiej i Kępnie, a także showroomem z wyspecjalizowaną szwalnią w Warszawie. Kluczem do osiągnięć firmy jest staranność w realizacji wizji o produktach najwyższej jakości. Cel zostaje osiągnięty dzięki nieustannej pracy Działu Produktu oraz Działu Kontroli Jakości, a także poprzez współpracę m.in. z Polskim Instytutem Włókiennictwa w Łodzi. Globalny zasięg działania firmy obejmuje 27 krajów świata.

Nieustanna edukacja, poszerzanie wiedzy o trendach rynku oraz czerpanie inspiracji na europejskich targach składają się na sukces Józefa Kosiorka i Grupy Fargotex. Mentor ponad stuosobowego zespołu przez ponad 17 lat. Członek Business Centre Club Loża Białystok. Ojciec czwórki dzieci. Pasjonat mody i żeglarstwa. Przedstawiciel pierwszego pokolenia biznesmenów Wolnej Polski po 1989 r.

W dążeniu do sukcesu wiedza i zrozumienie rynku muszą iść w parze z wiarą w siebie i umiejętnością podejmowania ryzyka. Zwycięzcy nie rezygnują, a rezygnujący nie zwyciężają. – Józef Kosiorek

Opublikowane przez: